給与計算は毎月発生する重要な業務です。
毎月発生する時間をとられる業務でもあり、また社会保険料や雇用保険料、所得税、住民税それぞれが、給与からの徴収のルールが違い混乱しやすく、法改正があるたびに税率・料率も違ってくるため改正情報に気を配っていないといけません。
▼給与計算業務
勤怠の計算から給与計算処理、給与明細書の発行、賃金台帳の記載、口座振込みの場合は金融機関への振込み依頼書の作成、現金払いの場合は金種表の作成までいたします。
▼委託するメリット
①給与計算業務にかかる時間のコストを削減できる
②法改正による税率、料率に的確に対応
③給与計算担当者が辞めてしまって慌てる心配がない
④賃金台帳や保守契約などの経費を削減できる
アウトソーシングして煩雑な業務から開放され、時間の有効活用を考えてみませんか?